DU 03 au 04 octobre 2019 s’est tenue au SOFITEL HOTEL IVOIRE, la 3ème édition du forum des stages, organisée par le cabinet IEMPOWER TALENTS et CAREERS, dans le but d’aider les jeunes-demandeurs d’emploi à intégrer le monde du travail d’une part et d’autre part permettre aux entreprises de renforcer leurs viviers de compétences.

A cette occasion, plusieurs grandes entreprises entre autres (CEMOI, SOTRA, FILTISAC, CIE..) ont répondu à l’invitation en prenant des stands. La participation de FILTISAC à cette cet évènement visait à :

• Soutenir les efforts de IEMPOWER TALENTS dans sa lutte contre le chômage des jeunes et par ricochet appuyer la politique d’emploi des jeunes initiée par l’Etat ( RSE)
• Obtenir des bonnes candidatures et renforcer notre CVthèque;
• Améliorer l’image de marque citoyenne de FILTISAC pour attirer et maintenir le jeunes.

L’équipe de FILTISAC, composée de M. KANGA Raphael, Mme YAO Marie Laure et nos 2 assistantes Mlle DJE-Lou Mariana et Mle N’DRI Colombe, a profité de cette occasion pour présenter l’institution IPS en général et en particulier FILTISAC à travers ses activités, ses usines et produits.

Ce fût l’occasion d’exposer, devant nos visiteurs, sur les conditions d’obtention de stages, les types de stages, les filières de stages les plus recherchées à FILTISAC et de répondre également aux questions tout en conseillant aux jeunes gens, quelques bonnes pratiques pour leur faciliter l’obtention des stages et emplois. Nous avons reçu à notre stand plusieurs centaines de diplômés ( BT, BTS, Ingénieur) référencés dans le fichier de IEMPOWER TALENTS; provenant de différentes filières de formation (Comptabilité, RH, Maintenance).

Cependant, force est de constater que ces jeunes manquent globalement d’expérience et possèdent très peu d’information sur la société pour la plupart d’entre eux. Nous avons échangé avec de structures comme (CEMOI, CIE,) qui semblent vivre les mêmes problématiques que nous en termes de (déficit de compétences de jeunes, départs..) et nous avons réactivé certains partenariats (INPHB, CIE …) Nous avons assisté également à des conférences (animées par la CIE, EN-DELEO, CFAO etc..) sur les techniques de recherche d’emplois et le partage des expériences des personnes qui ont réussi dans le domaine de l’entrepreneuriat. Globalement, FILTISAC a fait bonne impression. La prochaine édition est prévue pour le 3ème trimestre 2020.